Addetto/a Gestione Personale - Junior HR

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.


Mansioni principali:





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Gestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di formazione del personale





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Collaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi al personale





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Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale





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Monitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.






Requisiti richiesti:





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Diploma di scuola secondaria di secondo grado





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Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli





• Doti comunicative



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Predisposizione al lavoro in team





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Capacità di apprendimento rapido e gestione di scadenze.






Offerta:





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Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile





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Periodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro





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Orario full-time, dal lunedì al venerdì.