ADDETTO/A BACK OFFICE (LAVORO SOMMINISTRATO)

Chi cerchiamo

Per la sede di  Gardone Val Trompia (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Amministrativo/a  Back Office da inserire a diretto riporto dell'amministratore delegato.


Per quale società
L’inserimento avverrà in  Azienda Servizi Valtrompia, società del Gruppo A2A costituita per iniziativa dei Comuni della Comunità Montana della Valtrompia con l’obiettivo di gestire nel bacino della Valle i servizi di interesse pubblico quali la distribuzione del gas, la gestione del servizio idrico integrato, la gestione dei servizi di igiene ambientale.


Ti occuperai di 


• Presidiare i canali di contatto verso le società di vendita GAS e gli utenti GAS e Acquedotto;


• Attività smistamento degli ordini di lavoro verso varie strutture a seconda della richiesta;


• Rispondere prontamente alle richieste telefoniche e via mail;


• Attività smistamento delle telefonate/mail riguardo a richieste di servizi avvisando le strutture di riferimento;  


• Utilizzo di database gestionali aziendali interni;


• Predisposizione ordini diretti per acquisti di materiali e inserimento a SAP di attestazioni di prestazione ed entrate merci;


• Gestione documentale su portale fornitori;


• Registrazione e archiviazione documenti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 


• Diploma di maturità;


• Buone doti comunicative per rapportarsi con la clientela;


• Gradita esperienza utilizzo SAP;  


• Buon utilizzo del pacchetto Office;


• Propensione al lavoro di squadra, attitudine all'apprendimento di nuove metodologie di lavoro e nuovi applicativi digitali.

Che cosa offriamo?


• Flessibilità: 20% di smartworking su base bimestrale


•   Buoni pasto elettronici o Mensa Aziendale


• Salute e benessere: offriamo assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

 


Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.  
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).