ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE BANDI

Humangest S. p. A. , agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG ( Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:



ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE BANDI



DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire la partecipazione a bandi pubblici e europei, monitorando l'avanzamento dei progetti e assicurando una corretta rendicontazione finanziaria. Sarà inoltre coinvolta in attività amministrative e contabili di supporto, come la gestione della contabilità, la predisposizione di bilanci e l'elaborazione dei pagamenti.



PRINCIPALI RESPONSABILITÀ



• Gestione di bandi e contrattualistica su piattaforme (MEPA, bandi regionali/nazionali/europei)


• Costruzione e monitoraggio di budget di progetto


• Rendicontazione finanziaria per bandi e progetti


• Supporto alla gestione contabile (registrazione fatture, monitoraggio budget, tesoreria)


• Predisposizione di bilanci e documenti fiscali




REQUISITI RICHIESTI


Titolo di studio



• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o giuridiche (preferenza per l'area economica)


• Comprovata esperienza nella gestione di bandi pubblici e progetti finanziati


• Esperienza nella gestione di budget di progetto e nella rendicontazione finanziaria


Competenze



• Conoscenza di piattaforme per la gestione dei bandi (MEPA, bandi pubblici e europei)


• Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office


• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)


Inquadramento contrattuale



• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminato


• Part-time (30 ore/settimana) o full time


• RAL indicativa: 25-29 K




SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi

Anni di esperienza: 3-5 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato