Addetto/A Alle Spedizioni E Lavorazioni Manuali â?? Reparto Confezionamento
GiGroup
Verona
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Azienda: GiGroup Verona
Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Villafranca di Verona (VR), ricerca per azienda cliente: Addetto/a alle spedizioni e lavorazioni manuali – Reparto confezionamento Responsabilit principali: - Gestione materiali: Richiedere al magazzino, tramite gestionale, il materiale mancante per svolgere il lavoro ai tavoli. - Carico/scarico articoli: Effettuare lo scarico/carico articoli nel gestionale e aggiornare le giacenze fisiche nel sistema. - Schede di produzione: Generare le schede di produzione contenenti gli ordini cliente in diversi momenti della giornata. - Picking e spedizioni: Effettuare il picking dell’ordine cliente e preparare la packing list. - Bordereau corrieri: Stampare i bordereau corrieri per l’archiviazione cartacea. - Ordini periodici: Controllare gli ordini periodici e settimanalmente preparare le etichette per la spedizione estera. - Materiale informativo: Mensilmente spedire il materiale informativo agli agenti. - Gestione fornitori e terzisti: Controllare le giacenze e ordinare a fornitori e terzisti gli articoli suggeriti dal gestionale. - Ordini di lavoro: Generare l’ordine di lavoro (scheda di produzione) selezionando e confermando gli articoli suggeriti dal gestionale. - Attivit manuali: oltre alle attivit gestionali sopra elencate, al/alla candidato/a sar richiesto di svolgere anche attivit di carattere manuale, in sostituzione di altri colleghi durante i periodi di ferie o malattia.
Per queste mansioni non è richiesta un’esperienza pregressa, ma sono fondamentali precisione e manualit .
Requisiti: - Buona conoscenza nell’utilizzo di gestionali aziendali. - Capacit organizzativa e di gestione delle priorit . - Precisione e attenzione ai dettagli. - Buona manualit e flessibilit per attivit operative.
Sede di lavoro: Villafranca di Verona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:00-17:00.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
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