ADDETTO/A ALLE PULIZIE e riassetto camere a Lido di Ostia presso struttura ricettiva

Posizione


La figura dovrà garantire la cura, l’igiene e l’ordine delle camere, operando in autonomia e con attenzione ai dettagli. Il ruolo richiede esperienza, flessibilità e una predisposizione al contatto con la clientela, trattandosi di una struttura con elevati standard di servizio.


Mansioni principali:


• Pulizie ordinarie e straordinarie delle camere


• Riassetto delle stanze e dei letti


• Rifornimento di prodotti presenti nelle stanze, come detergenti e kit cortesia


• Ripristino della biancheria e di altri articoli per gli ospiti


Requisiti



• Almeno 3 anni di esperienza nella mansione


• Esperienza in strutture alberghiere o affittacamere


• Conoscenza base della lingua inglese


• Disponibilità e flessibilità su turni variabili in base ai check-in/check-out


• Residenza nelle vicinanze della sede di lavoro


• Precisione, affidabilità e senso dell’ordine


• Gentilezza e capacità relazionale con i clienti


• Disponibilità a iniziare da subito


• Capacità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro


Plus Graditi:


• Diploma di scuola superiore


Altre informazioni


Riepilogo:


• Cercasi Addetto/a alle Pulizie


• Luogo di Lavoro: Camere di struttura turistica


• Sede Aziendale: Lido di Ostia (RM)


• Contratto: Tempo determinato da subito fino al 31/10 con possibilità di proroghe


• Orari di lavoro: 10:00–14:00, part time 10–12 ore settimanali con possibilità di aumento in base alle necessità


• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato


Affidarsi a Yes We Work significa ricevere un supporto dedicato prima, durante e dopo l’assunzione, oltre alla possibilità di essere considerati anche per ulteriori offerte in linea grazie a sistemi di selezione avanzati e mirati.


La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


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