ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' DI CANTIERE

Contratto: tempo determinato

ATOA s. r. l. , Agenzia per il lavoro aut.
Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore all'installazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1 risorsa: ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' DI CANTIERE La risorsa individuata si occuper di: - Reperire tutta la documentazione necessaria alla redazione della contabilit di cantiere interloquendo con le figure presenti ( Capocantiere, capisquadra, sede centrale, assistenti di cantiere) - Redigere la contabilit di cantiere fino alla presentazione al cliente per la redazione del #SAL mensile.
Questo include l'inserimento dei dati contabili non solo sul sistema gestionale dell'azienda ma anche su quello del cliente. - Gestire i rapporti con gli assistenti di cantiere in relazione alla reportistica sulla contabilit di cantiere, - Effettuare l'inserimento degli Ordini ricevuti da parte del cliente sul sistema gestionale dell'azienda, • Attivit di segreteria ed ingressi di personale in cantiere • Inserire i dati di avanzamento della produzione di cantiere sul sistema gestionale • Supportare la funzione HR nella gestione dei cartellini presenza del personale diretto/somministrato Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Civile/ Edile/ Architettura, o diploma geometra. - Buona padronanza nell'uso dei principali strumenti informatici (MS Office), - Buone capacit di rapportarsi con i colleghi e con il cliente, - Diligenza nell'esecuzione dei compiti assegnati al fine di assicurare un ambiente di lavoro efficiente, - Flessibilit e capacit di lavorare per obiettivi, - Capacit organizzative, SI OFFRE CONTRATTO tempo determinato con successive proroghe.
CCNL CHIMICO FULL TIME SEDE DI LAVORO TURBIGO I dati personali contenuti nei c. v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalit di selezione, nel rispetto del D. lgs. vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato