Addetto/A Alla Contabilit Post-Paghe
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Azienda: GiGroup Trento
Gi Group filiale di TRENTO seleziona per azienda cliente con sede a TRENTO la figura di ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' POST-PAGHE Descrizione del ruolo: La persona si occuper della gestione degli aspetti contabili e fiscali relativi al processo post-paghe all'interno dell'azienda, con particolare attenzione alla corretta registrazione e rendicontazione delle voci retributive e contributive.
Principali responsabilit : - Gestione degli adempimenti fiscali connessi al ciclo delle paghe (es. liquidazione contributi, F24, CU, autoliquidazione INAIL, ecc. ). - Elaborazione e controllo dei flussi verso i fondi pensione e altri enti previdenziali. - Registrazione e riconciliazione contabile delle scritture relative alle paghe e ai contributi, utilizzando il software gestionale Zucchetti. - Predisposizione e gestione di reportistica contabile e fiscale per la suddivisione per raggruppamenti contabili - Controllo e verifica dei flussi UNIEMENS, garantendo la correttezza dei dati inviati agli enti previdenziali. - Collaborazione con il team di contabilit generale per l'integrazione dei dati post-paghe nel bilancio aziendale.
Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito contabile o fiscale, preferibilmente nella gestione post-paghe. - Buona conoscenza del software Zucchetti (moduli paghe e/o contabilit ). - Conoscenza pratica degli obblighi normativi in ambito contributivo e fiscale. - Capacit di analisi e gestione delle suddivisioni per raggruppamento contabile. - Precisione, attenzione ai dettagli e capacit di lavorare in autonomia.
Soft skills: - Buone capacit organizzative e di gestione del tempo. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. - Proattivit e problem-solving.
SI OFFRE: iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione all'interno dell'organico. 14 mensilit , RAL commisurata all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
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