Addetto Vendita Reparto Campeggio, Outdoor, Tempo libero, CM19
Human Lab Srl
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Human Lab Srl Milan
CM19 Trasforma la tua passione in un lavoro Le vacanze in campeggio sono la tua passione? Camper, roulotte, tende, zaini per te non hanno segreti? Sei appassionata/o di vita all’aria aperta, trekking, outdoor e viaggi avventura? Hai spiccate doti relazionali e capacità comunicative? Allora abbiamo in serbo un’opportunità professionale per te! Azienda e contesto Il nostro Cliente è un affermato showroom specializzato nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche dedicate al campeggio ed alla vita all’aria aperta.
Il suo storico successo sulla piazza di Milano lo deve non si limita ai prezzi concorrenziali, bensì, al fatto che: è super specializzato nei suoi settori di riferimento; offre un’ampia e variegata gamma di prodotti e soluzioni tecniche di elevatissima qualità; a monte, opera un’attenta scelta dei fornitori così da disporre sempre delle migliori novità disponibili sulle piazze internazionali, spesso in esclusiva. sono, soprattutto, i suoi Consulenti di Vendita ciò che fa la reale differenza.
Particolarmente attenti all’accoglienza dei clienti, all’analisi e gestione delle loro necessità ed alla loro soddisfazione anche nella fase di post vendita.
Tutto ciò grazie alla loro preparazione tecnico specialistica e alla elevata capacità di relazionarsi in maniera efficace con gli interlocutori. Sede Milano Nord Est Ruolo, compiti e responsabilitàaccoglienza della clientela del reparto Camping e Outdoor e della gestione delle attività di vendita ad esso riferite; supporto tecnico commerciale specialistico finalizzato ad analizzare le richieste ed i bisogni della clientela e di proporre soluzioni alternative utili a soddisfare le loro esigenze; allestimento espositivo del reparto affidato sia in termini di lay out che di display dei prodotti.
Sarai personalmente coinvolta/o nelle attività di montaggio o smontaggio delle attrezzature esposte.
L’attività prevede la movimentazione manuale di colli e l’utilizzo di transpallet manuale/elettrico; interfaccia del Responsabile Acquisti e del magazzino per monitorare le disponibilità dei prodotti e provvedere agli ordini necessari per il riassortimento (prevenendo le rotture di stock) per l’area espositiva; partecipazione alle riunioni periodiche riservate ai Venditori per svolgere analisi dei risultati, dei trend, delle criticità e delle opportunità condividendo con i colleghi osservazioni e spunti utili al miglioramento continuo; partecipazione agli incontri informativi e formativi svolti con i referenti incaricati dai fornitori: collaborazione con i colleghi per supportare reciprocamente le necessità contingenti; adeguato mantenimento del reparto per garantire le migliori condizioni di accoglienza della clientela (ordine e pulizia); approccio empatico verso il cliente impegnandoti a supportarlo al meglio delle tue possibilità, individuando i suoi bisogni e le soluzioni che possano appagarlo. Requisitidiploma di scuola media inferiore, superiore o laurea; gradite eventuali pregresse esperienze in ruolo analogo (2 anni).
Tuttavia, saranno valutate anche candidature prive di esperienza commerciale; passione, interesse ed esperienze personali dirette in uno o più dei seguenti ambiti quali: campeggio, camper/roulotte, trekking, outdoor (nel cv dettaglia quali di queste e dettaglia in quali termini); propensione ai lavori manuali; approccio funzionale e pragmatico; gusto estetico; dinamicità e buona volontà; affidabilità, puntualità, precisione, capacità organizzativa e di programmazione; disponibilità, flessibilità e cortesia, intraprendenza e propositività capacità di risolvere situazioni problematiche ed imprevisti; dedizione al proprio lavoro ed all’azienda; approccio collaborativo verso i colleghi ed i clienti; approccio propositivo ed intraprendente volto a migliorare sia i processi organizzativi che il coinvolgimento della clientela; la conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.
Offresicontratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato a seconda dei casi.
Anche nella prima ipotesi, l’obiettivo è comunque quello di raggiungere la stabilizzazione lavorativa duratura.
In entrambi i casi è previsto un periodo di prova.
Il CCNL applicato è quello del Commercio (14 mensilità); retribuzione rapportata all’effettiva esperienza e corrispondenza al ruolo oggetto di ricerca; formazione ed affiancamento sul campo e per tramite di corsi interni; contesto lavorativo sereno e dinamico.
Nota Poiché il ruolo in questione richiede un certo impegno manuale e un minimo di sforzo fisico, evidenziamo che non è adatto a coloro che dovessero avere eventuali limitazioni di natura fisica che possano esporli a possibili rischi nell'attività. Per candidarti clicca sull'icona qui sotto ed allega un tuo curriculum vitae aggiornato ( Word + foto);
✔ Human Lab Srl