Addetti vendita settore GDO
JobGate
Gozzano
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: JobGate Gozzano
Previsione stipendio medio: 1000-1200 euro/mese
Orari: Turni misti, anche mattina presto
Esperienza: Minima esperienza vendita in contesti GDO/supermercati
Titolo di studio: Diploma
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ( Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 2 addetti vendita per il PDV di Gozzano (NO).
Le risorse si occuperanno di rifornire la merce nei singoli reparti, effettuare la rotazione dei prodotti e garantire il controllo delle scadenze.
I candidati saranno di supporto al servizio vendita svolgendo direttamente mansioni di cassa e di assistenza alla clientela.
Assicurerà, infine, l’allineamento dei prodotti, ordine e pulizia del PDV.
Le risorse scelte si occuperanno di: Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti; Controllare la scadenza dei prodotti; Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc. ); Assistere, consigliare e servire i clienti; Svolgere operazioni di cassa; Curare la pulizia e il riordino degli ambienti.
I candidati ideali sono in possesso di: Diploma; Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; Motivazione, flessibilità e dinamicità; Capacità di lavorare in team; Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto.
Orario di lavoro: Part-time (24H) Sede di lavoro: Gozzano (NO) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”).
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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