Addetto paghe e contributi

Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una Addetta/o paghe per un prestigioso studio di consulenza del lavoro.
Chi è il nostro cliente?
Una realtà nazionale articolata e affermata, con una storia di oltre 60 anni: di pari passo con la nascita della professione di consulente del lavoro in Italia. Lo studio è attrezzato per gestire tutte le dinamiche aziendali legate alle risorse umane, dall’elaborazione dei cedolini fino alle consulenze in materia giuslavoristica per datori di lavoro di tutti i settori.
Cosa farai?
Entrai a far parte di team affiatato e dinamico, in una consolidata realtà sempre in crescita. Nello specifico ti occuperai di:
Elaborazione cedolini paga;
gestione amministrativa del personale;
pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro;
elaborazione adempimenti annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770).
Requisiti per il ruolo
Cerchiamo professionisti provenienti da studi di consulenza del lavoro, con i seguenti requisiti:
Diploma in ragioneria e/o laurea in economia;
esperienza pregressa in studi professionali;
conoscenza dei principali ccnl;
capacità di lavorare in team;
precisione e affidabilità.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato. CCNL Studi Professionali.
La retribuzione sarà commisurata in base alle reali competenze.
Smart working. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Genova centro
Costruisci il tuo futuro e consolida le tue competenze in uno studio prestigioso.
Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n. 198/2006 e D. Lgs. 215/03 e D. Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati ( Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: .
Waddi S. r. l. ( Aut. Min. Prot. N. .... 03-04-2023)