Addetto paghe e contributi

Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una Addetta/o paghe per un prestigioso studio di consulenza del lavoro.
Chi è il nostro cliente? Una realtà nazionale articolata e affermata, con una storia di oltre 60 anni: di pari passo con la nascita della professione di consulente del lavoro in Italia.
Lo studio è attrezzato per gestire tutte le dinamiche aziendali legate alle risorse umane, dall’elaborazione dei cedolini fino alle consulenze in materia giuslavoristica per datori di lavoro di tutti i settori. Cosa farai? Entrai a far parte di team affiatato e dinamico, in una consolidata realtà sempre in crescita.
Nello specifico ti occuperai di: Elaborazione cedolini paga; gestione amministrativa del personale; pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro; elaborazione adempimenti annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770). Requisiti per il ruolo Cerchiamo professionisti provenienti da studi di consulenza del lavoro, con i seguenti requisiti: Diploma in ragioneria e/o laurea in economia; esperienza pregressa in studi professionali; conoscenza dei principali ccnl; capacità di lavorare in team; precisione e affidabilità. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Studi Professionali.
La retribuzione sarà commisurata in base alle reali competenze.
Smart working. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Genova centro Costruisci il tuo futuro e consolida le tue competenze in uno studio prestigioso.
Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D.
Lgs. n. 198/2006 e D.
Lgs. 215/03 e D.
Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati ( Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: .
Waddi S. r. l. ( Aut.
Min.
Prot.
N. .... 03-04-2023)