Addetto alle Risorse Umane con requisito Categorie Protette Legge 68/99 - BOLOGNA
Adecco Diversity & Inclusion
Bologna
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Azienda: Adecco Bologna
La risorsa selezionata svolgerà tutte le attività relative alla ricerca e selezione del personale, definirà i profili necessari ed individua i candidati ideali da inserire all'interno dell'azienda.
Si occuperà anche della contrattualistica di base dando un supporto al Responsabile di riferimento.
In particolare la risorsa sceglierà i mezzi e gli strumenti di reclutamento più appropriati ed, una volta individuati i possibili candidati attraverso lo screening dei curriculum vitae ricevuti, porta avanti il processo di selezione, che solitamente consiste in una serie di interviste e colloqui, prove attitudinali individuali e/o di gruppo, test psicologici, questionari di personalità , secondo procedure standardizzate che garantiscono riservatezza e trasparenza.
Requisiti: • Laurea Economico/ Umanistica • Titolo preferenziale: Master in Gestione delle Risorse Umane • E' preferibile esperienza anche in ambito amministrativo • Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99 • Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali Sede di lavoro: BOLOGNA La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S. p.
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Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004). .
Data inizio prevista: 30/04/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città : Bologna ( Bologna) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
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