ADDETTI/E ACCOGLIENZA E PORTIERATO SETTORE AUTOMOT
C2C
Brescia
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: C2C Brescia
Orari: part-time 26 ore settimanali
Esperienza: settore del lusso
C2C- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell`organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Hai esperienza nell`ambito del supporto ai clienti e sei pronto a metterla al servizio di un marchio di lusso di fama mondiale? Stiamo cercando Addetti/e all`accoglienza e portierato per una rinomata casa automobilistica tedesca leader nel settore lusso.
Avrai l`opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere professionalmente. RUOLO: Sarai il primo punto di contatto per la clientela e sarai responsabile di una serie di attività tra cui il controllo degli accessi, l`accoglienza dei clienti, di fornire loro informazioni e dell`apertura e chiusura dei cancelli e delle sbarre d`accesso per i fornitori e per i mezzi di persone diversamente abili. REQUISITI ESSENZIALI: Sei la persona che stiamo cercando se hai i seguenti requisiti: · Preferibile esperienza nel settore del lusso. · Ottima conoscenza della lingua inglese (C1). · Ottime capacità interpersonali. · Attitudine al problem solving. · Spirito di squadra e flessibilità. DOVE E QUANDO: L`attività si svolgerà in provincia di Brescia, nella zona della Franciacorta, e inizierà dal 15 Maggio al 31 Dicembre 2024, con possibilità di proroga. È richiesta una disponibilità part-time di 26 ore settimanali, con turni dal martedì alla domenica. Non lasciarti scappare questa opportunità di far parte di un team dinamico e stimolante nel mondo del lusso! Cosa aspetti? Candidati! L`offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
✔ C2C