ADDETTA/O QUALITA’

Assolog S. r. l. vanta oltre 35 anni di esperienza specializzata, affermandosi come leader nella riparazione di veicoli isotermici e nella gestione dei rifiuti. Nata nel 1986 come realtà focalizzata sulle lavorazioni in vetroresina per furgoni isotermici, Assolog ha costantemente evoluto il proprio business, ampliando le competenze e diversificando l'offerta per rispondere alle esigenze di un mercato in continua trasformazione.




Oggi rappresentiamo un punto di riferimento in diversi settori:

· Carrozzeria per Veicoli Isotermici

· Casse Isotermiche Mobili

· Contenitori per Raccolta Differenziata

· Servizi Ambientali

· Fashion Logistics




Entrare in Assolog significa diventare parte di un'azienda che unisce tradizione, innovazione tecnologica e responsabilità ambientale. Valorizziamo il talento, la passione per la qualità e l'attenzione al dettaglio. La nostra forza risiede nell'esperienza consolidata e nella capacità di guardare al futuro, creando un ambiente di lavoro dinamico dove crescita professionale e contributo individuale sono al centro del nostro successo collettivo.




Scegli di crescere con noi in settori in continua evoluzione, dove ogni giorno rappresenta una nuova sfida e un'opportunità di apprendimento.


La risorsa si occuperà della gestione documentale legata ai certificati ISO e SA8000. Competenze richieste:

1. Conoscenza Normativa: la risorsa avere una solida comprensione delle normative e degli standard di certificazione pertinenti (es. ISO, CE, ecc. ).

2. Competenze Tecniche: la risorsa deve possedere specifiche relative al settore in cui opera l'azienda.

3. Capacità Analitiche: la risorsa deve essere in grado di analizzare processi e documentazione per identificare aree di miglioramento e conformità.

4. Attenzione ai Dettagli: poiché anche piccoli errori possono compromettere la validità della certificazione.

5. Competenze Comunicative: la risorsa deve saper comunicare in modo chiaro e conciso con i vari stakeholder, inclusi i membri del team e gli organismi di certificazione.

6. Problem Solving: la risorsa deve essere in grado di affrontare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo.

7. Capacità di Lavoro in Team: la risorsa spesso lavora con diversi reparti, quindi è fondamentale saper collaborare e coordinarsi con gli altri.

8. Orientamento ai Risultati: la risorsa deve avere un forte focus sugli obiettivi e sulla qualità, per garantire che l'azienda raggiunga e mantenga le certificazioni.

9. Formazione Continua: È importante che la risorsa rimanga aggiornata sulle nuove normative, tecnologie e best practices nel campo delle certificazioni.

10. Etica Professionale: la risorsa deve operare con integrità e trasparenza, rispettando le normative e gli standard etici del settore.


• Titolo di studi: Diploma

• Conoscenze informatiche: ottimo utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e navigazione Web




COMPLETANO IL PROFILO:

• Breve esperienza nel settore

• Metodicità, precisione e rapidità di esecuzione

• Attitudine alla identificazione ed organizzazione delle priorità

• Capacità di integrazione e predisposizione al lavoro di gruppo

• Ottime capacità relazionali e comunicative

• Problem solving


Ai sensi e per gli effetti degli artt. 6,7,12,13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR cliccando su "invia" il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa per il trattamento dei dati personali.