30 annunci di lavoro prima esperienza a Olevano sul Tusciano (SA), Campania
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GEOMETRA/TECNICO DI CANTIERE TRASFERTISTA
Fmts Lavoro Srl Olevano sul Tuscianoai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.60Buonohelpthumb_up Mi piace
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COPYWRITER JR
Fmts Lavoro Srl Olevano sul Tuscianobrand del settore food & beverage, in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Luogo di lavoro Pontecagnano Faiano (SA) Tipologia contrattuale P. IVA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi40Discretohelpthumb_up Mi piace
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GEOMETRA
Fmts Lavoro Srl Olevano sul Tuscianoai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.45Discretohelpthumb_up Mi piace
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ADDETTO AL CONTROLLO CONTABILE
Fmts Lavoro Srl Olevano sul Tuscianoai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul36Discretohelpthumb_up Mi piace
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SALDATORI JUNIOR
Fmts Lavoro Srl Olevano sul Tuscianoformazione: Pontecagnano (SA) Luogo di Lavoro: Campania Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le...45Discretohelpthumb_up Mi piace
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ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR
Fmts Lavoro Srl Olevano sul Tuscianoai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Trova nuovi candidati!
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RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E LOGISTICA DI STABILIMENTO_IMBALLAGGI
S&You Battipagliaalimentare; ottima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e della gestione delle scorte; capacità di gestire in modo efficiente la, offre: assunzione diretta con l'azienda il cui livello di inquadramento è commisurato all'effettiva esperienza pregressa del candidato scelto; possibilità di lavorare in smart working; flessibilità oraria.70Buonohelpthumb_up Mi piace
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Data Entry
Manpower Ebolila gestione degli ordini e monitoraggio delle spedizioni. Controllo qualit e verifica dei prodotti prima dell’invio, garantendo un'eccellente customer experience. Se sei una persona proattiva, con voglia30Discretohelpthumb_up Mi piace
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CONSULENTE ASSICURATIVO - PRIMA ESPERIENZA - SALERNO MAZZINI
Generali Ebolicarriera NICE TO HAVE Laurea (triennale o magistrale) o diploma quinquennale (preferibilmente con esperienza in ambito commerciale) Residenza/ Domicilio a Salerno e in provincia Automunito Ottime capacita35Discretohelpthumb_up Mi piace
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CONSULENTE ASSICURATIVO - PRIMA ESPERIENZA - SALERNO MAZZINI
Generali Montecorvino Rovellacarriera NICE TO HAVE Laurea (triennale o magistrale) o diploma quinquennale (preferibilmente con esperienza in ambito commerciale) Residenza/ Domicilio a Salerno e in provincia Automunito Ottime capacita5 giorni faGiovaniFormazione35Discretohelpthumb_up Mi piace
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COPYWRITER JR
Fmts Lavoro Srl Ebolibrand del settore food & beverage, in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Luogo di lavoro Pontecagnano Faiano (SA) Tipologia contrattuale P. IVA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi7 giorni faComunicazioneMarketingAmministrazioneDesignerPart timeFormazioneWeb marketing40Discretohelpthumb_up Mi piace
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COPYWRITER JR
Fmts Lavoro Srl Montecorvino Rovellabrand del settore food & beverage, in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Luogo di lavoro Pontecagnano Faiano (SA) Tipologia contrattuale P. IVA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi7 giorni faComunicazioneMarketingAmministrazioneDesignerPart timeFormazioneWeb marketing40Discretohelpthumb_up Mi piace
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GEOMETRA/TECNICO DI CANTIERE TRASFERTISTA
Fmts Lavoro Srl Eboliai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.7 giorni faGeometraContabile60Buonohelpthumb_up Mi piace
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COPYWRITER JR
Fmts Lavoro Srl Battipagliabrand del settore food & beverage, in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Luogo di lavoro Pontecagnano Faiano (SA) Tipologia contrattuale P. IVA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi7 giorni faComunicazioneMarketingAmministrazioneDesignerPart timeFormazioneWeb marketing40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Store Manager Oltre
Miroglio Group Ebolirelazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le30Discretohelpthumb_up Mi piace
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Addetti alle vendite Eboli SA
CESAR SPA Ebolinel mercato della vendita di prodotti per l'igiene casa e della persona, della profumeria, cerca addetti alle vendite anche prima esperienza per i punti vendita di Eboli (SA): Cerchiamo addetti alle, vendite con i seguenti requisiti: · Esperienza pregressa a contatto con il pubblico; · Disponibilità full time/part-time; · Disponibilità nel week, di problem solving; · Dinamicità e...5 giorni faPart timeFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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ADDETTO AL CONTROLLO CONTABILE
Fmts Lavoro Srl Eboliai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul11 giorni faTurismoBancaComunicazioneContabile36Discretohelpthumb_up Mi piace
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ADDETTO AL CONTROLLO CONTABILE
Fmts Lavoro Srl Battipagliaai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul12 giorni faTurismoBancaComunicazioneContabile36Discretohelpthumb_up Mi piace
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GEOMETRA
Fmts Lavoro Srl Montecorvino Rovellaai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.15 giorni faGeometraIngegnereContabile45Discretohelpthumb_up Mi piace
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ADDETTO AL CONTROLLO CONTABILE
Fmts Lavoro Srl Montecorvino Rovellaai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul13 giorni faTurismoComunicazioneBancaContabile36Discretohelpthumb_up Mi piace
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GEOMETRA
Fmts Lavoro Srl Battipagliaai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.15 giorni faGeometraIngegnereContabile45Discretohelpthumb_up Mi piace
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ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR
Fmts Lavoro Srl Eboliai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.24 giorni faElettricistaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Commesso / Commessa
iziwork Eboliofferte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un, modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l’esperienza lavorativa in modo sostenibile. Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo46Discretohelpthumb_up Mi piace
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SALDATORI JUNIOR
Fmts Lavoro Srl Eboliformazione: Pontecagnano (SA) Luogo di Lavoro: Campania Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le...2 mesi faSaldatoreFormazione51Buonohelpthumb_up Mi piace
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BUSINESS & MARKETING ASSISTANT
APICE - Marketing Strategico ed Operativo Battipagliae il percorso di carriera saranno commisurate a capacità e attitudini, competenze di base ed esperienza maturata. Candidati ora Nome e Cognome (richiesto) Telefono (richiesto) Candidatura(richiesto), Business & Marketing Assistant Carica CV (richiesto) Il tuo messaggio Quale numero è più grande, 2 o 8? Funzionale Funzionale, recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere...4 mesi faAmministrazioneComunicazioneContabile Lavoro autistaMarketing Lavoro ingleseData entryEconomiaFormazioneWeb marketing43Discretohelpthumb_up Mi piace
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ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR
Fmts Lavoro Srl Battipagliaai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.24 giorni faElettricistaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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CAMERIERI/E
Adecco Montecorvino RovellaALBERGHIERO & RISTORAZIONE Città: Italia ( Italia) Disponibilità oraria: Totale disponibilitàI candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere71Buonohelpthumb_up Mi piace
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Manutentore Elettrico
Adecco EboliHai esperienza nella Manutenzione Elettrica/ Elettrotecnica e valuti nuove sfide professionali? Ti immagini in un contesto industriale in piena evoluzione, dove l'automazione è il mezzo che permetterà di raggiungere alti livelli di qualità , e dove le competenze del singolo...27 giorni faLavoro autistaPart timeFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR
Fmts Lavoro Srl Montecorvino Rovellaai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.24 giorni faElettricistaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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CAMERIERI/E
Adecco BattipagliaALBERGHIERO & RISTORAZIONE Città: Italia ( Italia) Disponibilità oraria: Totale disponibilitàI candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere4 mesi faRistorazioneCamerierePart time71Buonohelpthumb_up Mi piace