HR Business Partner HRBP
Randstad Italia Spa
Lecco
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Randstad Lecco
Orari: giornata
Esperienza: almeno 3 anni in realtà manifatturiere mediamente strutturate
Titolo di studio: laurea ad indirizzo economico, umanistico o giuridico
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca &, Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Gruppo presente sul territorio italiano con 11 plant produttivi ed headquarter a Lecco ricerca una figura di HR Business Partner con esperienza pregressa nel ruolo che affianchi e assista l’HR Director in tutti i processi che riguardano la funzione HR (500 dipendenti circa).
L’azienda cliente offre: assunzione a tempo indeterminato, attivit lavorativa su giornata trattamento retributivo superiore alle medie di mercato inserimento in contesto dinamico, in cui la funzione HR è in evoluzione Orario di lavoro: giornata Sede di lavoro: Lecco, disponibilit a spostamenti periodici sugli altri plant aziendali dislocati su tutta Italia Responsabilit La risorsa sar coinvolta nelle seguenti attivit (elenco non esaustivo): definizione del budget annuale del personale, analisi degli scostamenti di budget e forecast, interpretazione del delta e valutazione di azioni correttive , predisposizione di reportistica ad hoc, preparazione di simulazioni legate al costo del lavoro, gestione politiche retributive e incentivi gestione amministrativa del personale e coordinamento di team di 2 risorse dell’ufficio payroll preparazione reportistica sui principali KPI HR, analisi trend indicatori strategici, preparazione reportistica per consociata belga sviluppo di una comunicazione e collaborazione attiva con gli stabilimenti del Gruppo supporto alla direzione nella gestione delle relazioni sindacali, contenzioso e provvedimenti disciplinari rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di personale gestione di tutte le situazioni varie e eventuali che potrebbero venire a crearsi Competenze Requisiti: laurea ad indirizzo economico, umanistico o giuridico o esperienza equivalente esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in realt manifatturiere mediamente strutturate competenze in area giuslavoristica, nella racolta, analisi e interpretazione dei dati HR, conoscenza dei sistemi di valutazione delle performance dimestichezza nell’utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software ( Excel in particolare) conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello a partire dal livello B2) completano il profilo capacit relazionali, approccio analitico, doti organizzative, di flessibilit e dinamismo Candidatevi all’annuncio: verrete ricontattati entro 5 lavorativi, se il vostro profilo professionale sar ritenuto in linea con la richiesta del nostro cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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