Demand Planner Specialist - Tirocinio
HARTMANN
Verona
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Hartmann Verona
Previsione stipendio medio: 1200-1500 euro/mese
Esperienza: Esperienza analitica richiesta
Titolo di studio: Laurea in economia, matematica o statistica
Join our team as a Demand Planner Specialist - TirocinioITA- Verona HARTMANN Italy, la filiale italiana del Gruppo HARTMANN (azienda tedesca quotata in borsa), è alla ricerca di un/a Demand Planner Specialist – Tirocinio presso i nostri uffici aziendali a Verona.
Sarà responsabile della presentazione operativa in conformità al processo di Integrated Business Planning (IBP).
Il/la candidato/a dovrà supportare e garantire la qualità della previsione, con particolare attenzione alla creazione della previsione più realistica possibile, misurata attraverso l'accuratezza e il bias della previsione (KPI). Principali responsabilità: • Sviluppare modelli di previsione efficaci basati sulle tendenze del settore e sui modelli di domanda. • Supportare la direzione nelle valutazioni dei rischi e nelle attività di mitigazione. • Proporre e implementare soluzioni per migliorare l'accuratezza della previsione della domanda. • Comunicare con successo le stime di previsione e di inventario alla direzione. • Monitorare e segnalare importanti cambiamenti nelle previsioni di vendita, nei bilanci e nelle strategie aziendali. • Conduzione della manutenzione mensile delle previsioni. • Gestire tempestivamente ed efficacemente questioni legate alla domanda. Cosa stiamo cercando? • Laurea in economia, matematica o statistica. • Conoscenza di Excel• Eccellenti capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli. • Capacità organizzative e multitasking. • Buone capacità di comunicazione e relazionali. • Fluente in inglese. Si prega di inviare il proprio curriculum vitae insieme all'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge Italiana ( Decreto Legislativo 196/2003) e il GDPR.
HARTMANN è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Questa azienda non discrimina e non discriminerà nelle pratiche di impiego e personale in base a razza, sesso, età, disabilità, religione, origine nazionale o qualsiasi altro motivo vietato dalla legge applicabile.
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