Accountant (Impiegato/a amministrativo/a)
Camplus
Bologna
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Camplus Bologna
Previsione stipendio medio: €25.000-€35.000 all'anno
Esperienza: 3/5 anni nel ruolo richiesto
Titolo di studio: Laurea in Economia o diploma contabile/amministrativo
SCOPO DELLA POSIZIONE Ha il compito principale di verificare la corretta tenuta della contabilità generale e si occupa di, predisporre e, nel caso, operare direttamente sulle scritture di assestamento propedeutiche alla chiusura di bilancio.
MANSIONI E ATTIVITA’ - Registrazione e verifica delle fatture passive; - Emissione e verifica delle fatture attive; - Registrazione e controllo dei movimenti di contabilità generale; - Calendarizzazione, preparazione e monitoraggio dei principali adempimenti fiscali; - Rilevazione e controllo dei fatti contabili aziendali sia ordinati che straordinari; - Verifiche e controlli dei partitari clienti e fornitori; - Predisposizione delle scritture di bilancio COMPETENZE TECNICHE - Conoscenza dei principi contabili e della partita doppia; - Conoscenza delle scritture di assestamento per chiusura bilancio; - Conoscenza di software contabili ERP, preferibilmente X3; - Utilizzo avanzato di Office (in particolare excel); - Discreta conoscenza della lingua inglese COMPETENZE TRASVERSALI - Buona capacità relazionale; - Proattività e spirito d’iniziativa; - Problem solving; - Predisposizione al lavoro in team; - Gestione dello stress Laurea in Economia ( Magistrale e/o triennale) o diploma a indirizzo contabile/amministrativo; Si offre contratto a tempo determinato a scopo assunzione Esperienza 3/5 anni nel ruolo richiesto.
AMBIENTE DI LAVORO Un contesto dinamico e inclusivo, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento.
Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud.
Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia.
INSERIMENTO E CARRIERA · Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, “training on the job”. · Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Camplus, con il costante supporto di dell’HR e di Responsabile di Area dedicato al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale · Possibilità di job posting interno e di carriera in Italia e in futuro anche all’estero, garantite da un processo annuale di Performance Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro
✔ Camplus