ASO
Gi Group S.p.A.
Carate Brianza
15 giorni fa
Assistente alla poltrona Amministrazione Part time Formazione Lavoro part time Hr
Prima esperienza
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Carate Brianza
Previsione stipendio medio: 20.000-25.000 euro annui
Orari: Part time 34h settimanali dalle 8.00 alle 16.00
Esperienza: pregressa esperienza nella mansione
Titolo di studio: attestato ASO
GI GROUP SPA ricerca per azienda ospedaliera: ASSISTENTI ALLA POLTRONA - ASO Le risorse si occuperanno di: Gestione della fase di accoglienza dei pazienti Organizzazione dell?agenda e appuntamenti Preparazione della postazione odontoiatrica e degli strumenti, pulizia e disinfezione degli strumenti e degli spazi Gestione dei rapporti con i fornitori per approvvigionamento materiali Requisiti richiesti: Conseguimento attestato ASO Gradita pregressa esperienza nella mansione Buona conoscenza dei sistemi informatici più diffusi Precisione ed organizzazione, ottime doti relazionali Offerta contrattuale: Durata contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione + possibilità proroghe.
Tipologia contrattuale: Part time 34h settimanali dalle 8. 00 alle 16. 00 Luogo di lavoro: Carate Brianza Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità , apprendimento continuo e innovazione, responsabilità .
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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